Örgütsel Davranışta ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarında Örgütsel Vatandaşlık Davranışı

59,15 TL Bu alışverişten kazancınız: 5,85 TL
24 Saatte Kargoda

Kitap Hakkında

Bu çalışmada örgütsel davranış alanını ve insan kaynakları yönetimi uygulamalarını yakından ilgilendiren, örgütsel performansa önemli katkıları olan, örgütsel vatandaşlık davranışı konusu detaylı bir şekilde incelenmiş.

Bu çalışmada örgütsel vatandaşlık davranışının tanımı, özellikleri, önemi, türleri, boyutları, çalışanlara ve örgütlere yararları, örgütsel vatandaşlık davranışı ile ilgili faktörler (kişilik, sosyo-demografik özellikler, iş tatmini, örgütsel adalet, lider desteği, örgütsel bağlılık, psikolojik sözleşme, örgüt kültürü, motivasyon, kültürel zeka, mobbing, sinizm, duygusal emek, örgütsel sessizlik, üretkenlik karşıtı iş davranışları), örgütsel vatandaşlıkla ilgili teoriler ve insan kaynakları yönetimi uygulamaları ve örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisi (iş analizi, insan kaynakları planlaması, eğitim ve geliştirme, performans değerlendirme ve kararlara katılım) incelenmiş.

Devamını oku

Ürün Özellikleri

  • Kitap Özellikleri
  • Sayfa sayısı
    113
  • Yayınlanma Sayısı
    1
  • Ağırlık
    120
  • Boyutlar
    14 x 20
  • Cilt Tipi
    Ciltsiz
  • Kağıt Cinsi
    1. Hamur
  • Yayınlandığı Konum
  • Cep Boy
    Hayır
  • Yayınlanma Tarihi
    10 / 2018
  • Barkod
    9786052422670
      Babil.com
      Tarayıcı ile devam et veya Uygulamada Aç