21. Yüzyıl'ın insan anlayışı ve yönetim biçimi, daha önceki yaklaşımlardan çok farklı. Artık; emir veren, cezalandıran ve itaat ettirmeyi hedefleyen bir yöneticilik yerine; ekip çalışmasını öne alan, izah eden, paylaşımcı ve ikna etmeyi hedefleyen bir yöneticilik felsefesi egemen olmuş durumda.
Yeni dönemin yönetici tipi de, önceki dönemlerin yöneticilerinden çok daha değişik olan şu özellikleri taşımaktadır:
- Hizmet ruhuna sahip bulunmak - Fark yaratmak için gayret göstermek - Hayata artı değerler katmak - İnsanları mutlu etmeye çalışmak - Davranışları ile diğer insanlara örnek olmak
"Sıradışı olmak" aslında hiç de zor bir şey değil. Hepimizin içinde böylesi beceriler gizli. Önemli olan, bunları nasıl uygulayabileceğimizin tekniklerini öğrenmek.
Size en iyi deneyimi sunmak için web sitemizde çerezler kullanılmaktadır. Çerezler, sunmuş olduğumuz hizmetlerin size özel ve tercihlerinize göre kişiselleştirilmiş içerikler olarak sunulmasına imkan tanır. Çerez Politika'mızı inceleyerek çerezler hakkında daha fazla bilgi alabilirsiniz.
