Bu kitap, günümüzün dinamik ortamında etkili yönetimi tanımlayan çerçeveler, stratejiler ve felsefelerin kapsamlı bir incelemesini sunmaktadır. Özellikle iktisadi ve idari programlar alanındaki öğrencilere, araştırmacılara ve uygulayıcılara yönetim olgusunun kavramsal temellerini sunmak ve bu alandaki çağdaş gelişmeleri derinlemesine incelemek amacı gütmektedir. Eser, klasik ve modern yönetime dair konuları etraflıca irdeleyerek okuyucuların bu dinamik alandaki bilgi birikimlerini artırmayı hedeflemektedir. Çalışma, yönetim yolculuğuna yeni başlayan veya yönetim becerilerini geliştirmeye çalışan okuyucuları, yönetimin temel dinamiklerini düşünmeye, yeni paradigmalara uyum sağlamaya ve sürekli gelişim zihniyetini geliştirmeye davet etmektedir.
BÖLÜM 1 Yönetim Kavramı ve Tarihsel Gelişimi BÖLÜM 2 Yönetim Fonksiyonları ve Güncel Tartışmalar BÖLÜM 3 Örgüt Yapıları ve Tasarımı BÖLÜM 4 Liderlik ve Motivasyon BÖLÜM 5 Karar Verme Süreci ve Stratejik Yönetim BÖLÜM 6 İnsan Kaynakları Yönetimi BÖLÜM 7 Örgütsel İletişim ve İletişim Stratejileri BÖLÜM 8 Örgütsel Kültür ve Değişim Yönetimi BÖLÜM 9 Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi BÖLÜM 10 İnovasyon ve Girişimcilik BÖLÜM 11 Etik ve Sosyal Sorumluluk BÖLÜM 12 Küresel Yönetim ve Uluslararası İşletmecilik
Size en iyi deneyimi sunmak için web sitemizde çerezler kullanılmaktadır. Çerezler, sunmuş olduğumuz hizmetlerin size özel ve tercihlerinize göre kişiselleştirilmiş içerikler olarak sunulmasına imkan tanır. Çerez Politika'mızı inceleyerek çerezler hakkında daha fazla bilgi alabilirsiniz.
